搭建岗位体验平台 促进青年教师成长
作者:华东师大三附中     来源:暂无     发表时间:2019-06-29 10:36     浏览次数:0 次    

2019年6月27日,在教职工大会上华东师大三附中校长干亚清宣布了7位青年教师体验政教等5个部门的主任助理岗位。

华东师大三附中党总支按照《“优秀青年教师行政管理岗位体验学习制”实施办法》开展主任助理选拔工作,程序包括岗位设置、宣传动员、自主报名、初审、答辩、考察、公示等。在答辩环节,有青年教师感言:“校园搬迁,华三进入新时代,学校为青年教师搭建了这么好的成长的平台,我想为学校发展贡献自己的一份力量,学校需要我做什么我就做什么。”这些发自内心的言语令人感动。经过综合评价,选拔了7位青年教师体验主任助理岗位。

7位主任助理的体验期为一学年,各部门主任将在这一年里多形式、多渠道、多方位地培养这些教师,让他们在岗位锻炼实践中积累经验,加快成长。

据悉,行政助理岗位体验工作自2018年7月启动以来,已有5位青年教师在体验工作中锻炼了能力,收获了进步。

高考新政背景下,华东师大三附中为加强教师队伍建设,提高青年教师的综合素质,促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学骨干和管理能手。2018年,华东师大三附中出台了《“优秀青年教师行政管理岗位体验学习制”实施办法》,学校要把想干、会干、能干的青年教师充实到干部队伍,新老干部共同成长。

 

附:2019年主任助理岗位体验名单

张艳、张慧源体验校办主任助理岗位;

刘思薇、蒋润秋体验政教主任助理岗位;

王怡体验教导主任助理岗位;

李志君体验工会主席助理岗位。

张鑫体验团委书记助理岗位。